Да, работал. Ему предложили на выбор или условный срок и минимальный штраф, или без условного, но ежемесячные отчисления из зарплаты. Он согласился без срока и в те месяца, когда были выплаты, стоит запись "не защитывать в общий трудовой стаж- приказ, №".
Неправильно записали в трудовую книжку. Если он работал, то неважно, отчисляли из зарплаты или не отчисляли, но ведь зарплату насчитывали. Налоги тоже из зарплаты уплачивались. И профсоюзные взносы тоже, наверняка. На работе он находился. Тогда как можно не засчитывать это время в трудовой стаж? Что-то здесь не так. Или в отделе кадров безграмотные работнички сделали такую запись, или очень уж он насолил начальству на работе. Но такой записи быть не должно. По закону даже отчисления должны быть не более 50% от зарплаты ежемесячно.
Свой КЗОТ почитайте, проконсультируйтесь с юристом.
Кстати о трудовых книжках. Не имеют права записывать в трудовую книжку никаких взысканий, в т.ч. административных.
Имейте в виду,что справка о несудимости годна в течении 1 года и она должна быть действительна на момент окончания визы.Если например у меня собеседование 7 августа 2012 и мне дают визу до 7февраля 2013, то я успеваю.Так как российская справка о несудимости у меня датирована 5 марта 2012. Так же заказала еще раз справку о несудимости из Ташкента, на сей раз написали и мою девичью фамилию тоже.
Да и еще, если срок справки меньше 6 месяцев на момент выдачи визы, то могут визу дать на меньший срок.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста выиграли ДВ 2014 насчет справки о не судимости, у меня гражданство РФ, а живу я в Казахстане и родилась, и училась здесь, нужна ли справка из РФ если я там никогда не была и не жила?спасибо
altysha:Справка нужна только оттуда где жили, не менее полгода по-моему. В правилах все написано.Здравствуйте! подскажите пожалуйста выиграли ДВ 2014 насчет справки о не судимости, у меня гражданство РФ, а живу я в Казахстане и родилась, и училась здесь, нужна ли справка из РФ если я там никогда не была и не жила?спасибо