Ода Соционике

Предисловие

Эта статья не имеет никакого отношения к адаптации в Америке и выходит за рамки тематики данного сайта. Скорее это область психологии. Но жизнь и пристрастия трудно запихать в какие-то рамки, и на вопрос почему ты собираешься разместить эту статью здесь, я не нашел ничего лучшего как ответить, мой сайт, что хочу, то и размещаю. Я вас предупредил, а далее ваше дело, читать или пропустить.

PS Статья доработана с учетом новых данных спустя 2 года после написания.

С соционикой я столкнулся лет 15 назад. Сначала даже не поверил, как это можно разбить людей на типы и предсказывать характер, реакции и взаимоотношения людей. С классификацией Юнга я был знаком, Сангвиники, холерики, флегматики, меланхолики, но новая теория была настолько шире и полнее, что это казалось просто невозможным. Простой и доступной каждому для изучения. Имя автора Аушре Аугустинавичуте тогда мне ничего не говорило, и сейчас оно достаточно неизвестно. А жаль, ей бы памятник нужно ставить. Соционику нужно преподавать в школах, а в педагогических вузах обязательно, ее крайне необходимо использовать при подборе экипажей для длительных экспедиций, бизнес команд, подборе управления и коллективов на предприятиях любого ранга. А уж работникам загсов ее просто необходимо знать, может и не было бы столько разводов при вовремя поданном совете потенциальным молодоженам. Есть такое понятие в соционике- дуальные пары, так вот, мной проведено исследование около двух сотен людей и среди них обнаружено только около 12% дуальных пар, людей, полностью дополняющих и подходящих друг другу по психологическим параметрам. В таких семьях не бывает разводов, не бывает измен, люди сохраняют любовь и уважение друг другу на протяжении всей жизни. Без исключений. И если я смогу своих сыновей научить поверить соционике и выбрать свою половину из дуальной пары, буду счастлив. В данной статье я хочу дать общие понятия и принципы соционики, статью буду писать в несколько приемов и выкладывать главы по мере написания. Наиболее общая и полная информация, которую я нашел в интернете, есть на сайте http://www.socionika.info, можете почитать прямо сейчас, но я постараюсь дать в своей статье некоторые свои наблюдения и выводы, которых там нет. И, естественно, буду рад дать ответы на возникающие вопросы в комментариях по данной статье.

Введение

Соционика как все гениальное просто.В основу взято разделение людей по четырем критериям: этики-логики, сенсорики-интуитивы, экстраверты- интроверты, рационалы-иррационалы. У каждого человека выражено одно из каждой пары качеств. В итоге четыре возводим в квадрат и получаем 16 разных типов. И все.

В результате получаем 16 соционических типов с различными заданными свойствами. И предсказуемые качества типов, и вычисляемые отношения между типами от дуальных до конфликтных. Тип человека формируется годам к шестнадцати и не изменяется всю жизнь, не зависит от образования и изменений среды. Как он формируется и от чего зависит, а черт его знает. Я не знаю. Есть мыслишка проанализировать семьи и поискать закономерности, но пока руки не дошли, и база данных маловата(дополнение: заметил, что если человек внешне напоминает мне кого-либо из знакомых, лицо, фигура, улыбка, поведение, 99% за то, что он имеет тот же соционический тип). Конечно, люди различаются по образованию, воспитанию, интеллекту, порядочности, мировоззрению и прочим многим приорететным качествам, что не мешает им иметь те же основные свойства и реакции в общении, и предсказуемость в их реакциях. Знания соционики позволяют осознанно относиться к своим качествам, снижать последствия своих слабых сторон и развивать свои сильные, но изменить свою натуру даже знание соционики не поможет. А вот выбрать подходящее неконфликтное и дружественное окружение вполне поможет. Осознать причины конфликтов с конкретными людьми и избегать их, тоже поможет. Выбрать правильных партнеров по бизнесу и работе тоже. А особенно выбрать спутника жизни, супруга или супругу, и никогда не разочароваться в своем выборе.

Некоторые люди подсознательно чувствуют своих дуалов, или им просто везет по жизни. Мне везло в служебных отношениях. В Омске в течении ряда лет моим шефом был дуал, когда я запускал программу Инсайт в России, моим шефом тоже был дуал, что было залогом успеха, сейчас мой непосредственный начальник тоже мой дуал. Из моих подчиненных один мой заместитель, два главных бухгалтера, два секретаря были дуалы. Вы не представляете, как легко работать в дуальной связке, все распоряжения руководителя подчиненным понимаются с полуслова и выполняются именно так, как ожидалось, они перекрывают слабые стороны друг друга, если начальник этик и у него не хватает жетсткости, его заместитель закрутит гайки где надо и кому надо, и не пережмет, если начальник логик, все спланировал, но теряется в непосредственном воплощении, его зам вникнет в обстановку и будет держать руку на пульсе, дуалы дополняют друг друга по всем аспектам, кроме рациональности (она у них общая), если один этик, сенсорик, интроверт, второй будет логик, интуитив, экстраверт. Успех в любом деле просто неизбежен.

Соционика помогает осознать, почему некоторые отношения некомфортны или болезненны, где причины конфликтов- на работе или в семье. Большинство конфликтов возникает по той причине, что один человек давит на другого по болевой функции. Половина успеха в понимании причин, даже если вы не можете избежать отношений с этим человеком, поняв природу отношений, вы перестанете болезненно реагировать или просто увеличите дистанцию. Вы поймете, почему с некоторыми людьми вы говорите как бы на разных языках, возможно, вам просто нужно будет привлечь «переводчика», например отдавать распоряжения начальнику отдела через своего заместителя, а не работать напрямую. Вы научитесь избегать больных тем и станете меньше давить на болевые точки окружающих. Вы научитесь привлекать в свою жизнь людей, которые вас поддерживают энергетически и прогнозировать развитие отношений еще в самом истоке. Вы сможете избегать манипулирования вами и жесткого давления, избегать стрессов и находить отдушины и черпать поддержку в правильных для вас людях.

Но в этой области есть один большой подводный камень, а именно. Как правильно определить соционический тип свой или другого человека? На начальной стадии изучения есть только один проверенный путь – мнение эксперта. До тех пор, пока вы сами не станете таким экспертом. Любители, нахватавшиеся теоретических знаний, допускают ошибки довольно часто- в 20-30% случаев. Люди по разному воспитаны, обучены, по разному проявляют свои качесnва, свои отпечатки накладывает образование и работа, служебные обязанности. В конце концов все мы индивидуальные и неповторимые личности! Себя определить вообще практически невозможно. Во первых, субъективность. Мы себя воспринимаем совсем не так, какими нас видят окружающие, и совсем не так, какими являемся на деле. Существует множество тестов по соционике, большинство из них врет в 70% случаев, меньшинство только в 50%. Практически я еще не знаю людей, кто себя сам правильно определил. Пока вы новичок, себя правильно определить невозможно по определению, тесты то не работают, а знаний не хватает. А к тому времени, когда вы станете экспертом, а вы сможете стать только проверив все отношения через себя и свой тип, который для вас верно определил эксперт по соционике, то вы свой тип уже будете знать. Без верного знания своего типа продвижение в изучении соционики невозможно.

На этом общее введение в тему заканчиваю, кому тема не интересна, просьба дальше не читать, и начинаю подачу непосредственно данных НАУКИ соционики в моем понимании и интерпретации.

Признаки типов

Начну с наиболее известного деления на экстравертность и интровертность. Сразу предупрежу, может немножко не совпадать с общепринятыми представлениями, например общительный интроверт Дюма может показаться большим экстравертом, чем суховатый экстраверт Штирлиц. Итак.

Экстравертность – Интровертность.

Экстраверт прежде всего всего открытая жизненная позиция в отношениях. Он участвет и влияет. Интроверт наблюдает и оценивает. Экстраверт берет на себя ответсвенность за поступки. Интроверт следует инструкциям и правилам. Экстраверт проявляет инициативу. Интроверт следует долгу и обязанностям. Экстраверт завоевывает новые территории. Интроверт их осваивает. В компании экстраверт обращает внимание на других людей, расшевеливает и вовлекает. Интроверт привлекает внимание на себя..

По моим оценкам (личной статистике) 55% людей экстраверты, 45% интроверты.

Рацональность – Иррациональность.

Рационализм – это нацеленность на результат, достижение цели, планирование порядка действий и распорядка дня. Иррационал действует по ситуации, легко меняет свои решения, для него главное действие, процесс, а не результат. Рационалы часто (но не всегда) ведут дневники и еженедельники, составляют планы и записывают свои предстоящие действия. Рациналу легче составить план действий и потом действовать в соответствии с инструкцией, идти по готовому. Иррационал не признает инструкций, оценивает ситуацию на месте и действет осознанно по обстановке. Рационалы более статичны и приземленны. Иррационалы динамичны и более импульсивны.

Рационалы и иррационалы распределены поровну по 50%.

Логика – Этика

Логики нацелены на результат, этики на отношения. Логики более самостоятельны и независимы, себя оценивают по своим делам и достижениям. Этики оценивают себя по положению в обществе и отношению к ним других людей. Логики воздействуют на других посредством логики и доказательств, этики посредством уговоров и манипулирования. Логики более обязательны в своих обязанностях и обещаниях. Этики часто меняют свои намерения и ищут отговорки и причины. Логики оценивают людей по их деловым качествам и результатам их деятельности, этики по умению ладить с людьми и строить отношения. Критерии логиков правильно-неправильно, разумно-неразумно. Критерии этиков хорошо-плохо, гуманно-негуманно. Этики стараются произвести на людей впечатление и манипулировать другими, логики доказывают свою значимость делами и поступками.

Распределение логиков 55%, этиков 45%.

Сенсорика – Интуиция

Сенсорики живут восприятием, они любят и чувствуют жизнь, комфорт, красоту и удобства. Имеют чувство вкуса, более эстетичны, любят хорошо поесть, достаточно эгоистичны. Живут настоящим и прошлым, им трудно прогнозировать события и часто случившееся для них является неожиданностью. Прошедшее часто оценивают с точки изменения прошлого и сожаления о неправильных действиях в прошлом. Они менее деятельны и любят покой и уют, неизменность окружающего мира. Полагаются на себя и свою волю.

Интуитивы более деятельны, живут будущим и предвидят изменение ситуации, Они легко принимают изменение ситуации и перемену мест, хорошо ориентируются во времени и пространстве. Не умеют создать вокруг себя комфортные условия жизни и быта, менее ярко ощущают красоту мира и ценность настоящего момента. Как правило, интуитивы более подвижны и активны, в них больше живой энергии, они способны заражать и воодушевлять людей.

Сенсориков примерно 55%, интуитивов 45%.

Соционические квадры и типы

Как я уже сказал из четырех противоположных качеств формируется 16 различных типов. Эти 16 типов распределяются в соционике на 4 квадры, по 4 типа в каждой. Каждая квадра состоит из двух пар дуалов, которые взаимно дополняют и поддерживают друг друга. В каждой квадре остальные отношения также благоприятны, а квадра в целом составляет собой цельную команду с особой энергетикой и блестящей результативностью. В идеале набор небольшого коллектива из типов одной квадры дает безконфликтный коллектив, нацеленный на выполнение поставленных задач с крайне комфортной психологической атмосферой. Пример из литературы – четыре мушкетера (первая квадра). Типы и квадры распределены неравномерно, первая квадра более распространена, ее типы составляют 34% примерно, остальные примерно поровну по 22% каждая. Ниже в скобках даны процентные выражения частоты появления каждого типа (усредненная вероятность 6,25%).

Первая квадра (альфа)

Любят комфорт и новизну впечатлений. Максимум удовольствия от жизни. Любят покушать. Ценят творчество, легко принимают новое, не любят усложнять себе жизнь.

Дон Кихот (Дон) – экстраверт, иррационал, логик, интуитив (9%)

Дюма – интроверт, иррационал, этик, сенсорик (6%)

Гюго – экстраверт, рационал, этик, сенсорик (12%)

Робеспьер (Роб) – интроверт, рационал, логик, интуитив (7%)

Вторая квадра (бета)

Самая энергичная и моложавая квадра, для которых главное движение к цели, а не сытый стол и крыша над головой. Авантюристы и правдоискатели.

Жуков – экстраверт, иррационал, логик, сенсорик (6%)

Есенин – интроверт, иррационал, этик, интуитив (5%)

Гамлет – экстраверт, рационал, жтик, интуитив (3%)

Максим Горький (Максим) – интроверт, рационал, логик, сенсорик (8%)

Третья квадра (гамма)

Независимые, практичные, легкие на подъем, разумны и демократичны. Любят хорошо поработать и получить достойную оплату. Легко идут на компромиссы.

Джек Лондон (Джек) – экстраверт, рационал, логик, интуитив (6%)

Драйзер – интроверт, рационал, этик, сенсорик (6%)

Наполеон (Лео) – экстраверт, иррационал, этик, сенсорик (6%)

Бальзак – интроверт, иррационал, логик, интуитив (4%)

Четвертая квадра (дельта)

Любят уют и благополучие. Не любят работать на перспективу, хотят все получить здесь и сейчас. Практичны, дружелюбны, консервативны.

Штирлиц (Тир) – экстраверт, рационал, логик, сенсорик (11%)

Достоевский (Дос) – интроверт, рационал, этик, интуитив (4%)

Гексли – экстраверт, иррационал, этик, интуитив (4%)

Габен – интроверт, иррационал, логик, сенсорик (3%)

Первая квадра конфликтна к третьей, вторая к четвертой (все типы первой квадры имеет конфликтеров во второй, это не значит, что любой тип первой квадры конфликтен со всеми типами второй квадры).

Соционические аспекты

Навскидку кажется, что описание типов будет занимать 4 поля по 4-м главным признакам по типу двоичной системы Эт.Рац.Лог.Сенс. На самом деле это не так, по такой формуле сложно наглядно вычислить отношения типов, поэтому формула каждого типа имеет 8 полей по 8 аспектам. У каждого типа все 8 аспектов присутствуют на различных позициях. Ниже даны краткие описания соционических аспектов.

P - Деловая логика (внешняя)

Характеризует способность человека заниматься бизнесом,строить деловые отношения, добиваться материального успеха, его практичность.

L - Структурная логика (внутренняя)

Способность человека рассуждать логически, последовательно, склонность к анализу и синтезу, его ум и рассудительность.

E - Этика эмоций (внешняя)

Способность понимания других людей, отношений, воздействие и манипулирование.

R - Этика отношений (внутренняя)

Мораль, внутренний мир человека, мировоззрение, этические нормы.

F - Волевая сенсорика (внешняя)

Лидерские качества, способность управлять людьми, вести их за собой, внутренняя сила, воля.

S - Сенсорика ощущений (внутренняя)

Способность создавать и чувствовать комфорт, чувственность, наслаждения, чувство вкуса, эстетика.

I - Интуиция возможностей (внешняя)

Интуиция, предчувствие, предвидение как правило положительных аспектов и перспектив.

T - Интуиция времени (внутренняя)

Чувствование времени и пространства, предвидение негативных событий (каркающая интуиция), бед и катаклизмов.

То есть в формуле каждого соционического типа присутствуют логика внешняя или внутренняя (P и L), этика (E и R), сенсорика (F и S), интуиция (I и T). Логика или этика, сенсорика или интуиция, определяется первыми двумя функциями (позициями) каждого типа.

Экстравертность определяется по первой функции, если функция внешняя (P, E, F. I)- это экстраверт, если функция внутренняя (L, R, S, T) – интроверт.

Рациональность: P E L R – рационалы, I F T S – иррационалы.

Практически для определения типа важны первые две функции. Например Дон Кихот – IL (полная формула ILFR/SETP) – интуитив, логик, экстраверт, иррационал.

Для людей, которым легче работать со схемами, приведу следующий раскалад:

1-2-3-4/5-6-7-8

Рациональные и иррациональные функции стоят (все 4) только на четных, или только на нечетных позициях в формуле социотипа.

Внутренние и внешние функции (этика, логика, сенсорика, интуитивность) расположены попарно на следующих позициях: 1-7, 2-8, 3-5, 4-6.

Соционические функции

Разберем на примере дуалов Максим и Гамлет.

Максим LFRI/ETPS

Гамлет ETPS/LFRI

Первые 4 функции сознательные, следующие 4 - подсознательные. Первая часть формулы эквиалентна второй части дуала, как можно видеть на наших примерах.

Первая функция - основная.

Определяет основные сознательные поведенческие реакции психотипа. Консервативная, человека невозможно переубедить по его основной функции, он знает от природы, уверен на все 100%, чувствует.

Гамлет - E этика эмоций - чувствует и разбирается в людях,

составляет о человеке полное впечатление по первому взгляду и никогда не ошибается, его невозможно обмануть или что-то от него скрыть, умело манипулирует людьми.

Максим - L структурная логика - воспринимает мир через призму ума, умеет составить план действий и добиться его выполнения, здравомыслящ, логичен, умен, рассудителен.

По каждой основной функции есть два психотипа, Например L - Максим и Робеспьер,

E - Гамлет и Гюго. Основные качества человека задаются именно первой функцией.

Вторая функция - творческая.

Служит дополнением к основной. Показывает КАК человек реализует себя. Если первая функция экстравертная, вторая интровертная и наоборот. По этой функции человек может менять свое мнение и прислушиваться к советам, т.е. эта функция более осознанна, хотя и не настолько сильна.

Максим - F волевая сенсорика, способность увлекать людей, руководить, направлять, поддерживать. Совместно с первой - в дополнение к логическому видению мира человек получает возможность с помощью своей воли его изменять (Сталин).

Гамлет - T интуиция времени, прекрасно чувствует время и ориентируется в пространстве, невозможно заблудится, предчувствует возможные неприятности и умеет их избегать. Совместно с первой функцией способен управлять людьми и направлять их

действия в своих интересах, духовные лидеры, артисты, политики.

Третья функция - ролевая (игровая). Человек старается показать свою силу и знания по этой функции и добиться уважения, он притворяется специалистом в данной области, хотя им не является. Со стороны это выглядит достаточно смешно, особенно со стороны, у которых эта функция основная или творческая.

У каждого типа есть две игровые функции.

Гамлет - игровая - деловая логика P. Гамлет играет чаще Джека Лондона PTES, притворяясь крутым бизнесменом, реже Штирлица PSET - аккуратиста и педанта. Максим - игровая R - этика отношений, играет чаще Драйзера RFLI - любит изучать людей и якобы оценивать их моральные качества, или Достоевского RILF - педанта и ворчуна (не та молодежь пошла...)

То есть Максим играет из себя знатока человеческих качеств и морали, на самом деле в них не разбираясь.

Четвертая функция - болевая.

Человек совсем не разбирается в этой области, и чувствует боль, если его ругают или критикуют по этой области, или даже делают комплименты, он считает, что над ним издеваются и прикалываются. При общении с людьми, у которых эта функция главная, его бьют все время. и поэтому человек чувствует боль от общения. В случае с конфликтером отношения симметричны, поэтому оба стараются держать дистанцию, а вот ревизор ничего не получает, а сам причиняет боль, он чувствует с вами себя комфортно и с удовольствием идет на контакт, манипулируя вами.

Гамлет - болевая S - сенсорика ощущений, не умеет чувствовать и создавать комфорт, не разбирается в моде и дизайне, не может выбрать себе одежду, очень комплексует на любые оценки своего внешнего вида, вещи хранятся неаккуратно, не умеет накрыть на стол, сделать уборку, создать уют. Один из плюсов соционики - знать свою болевую и давать отпор и не принимать близко к сердцу.

Конфликтер Гамлета SPTE - Габен. Ревизор - SETP Дюма

Максим - болевая I интуиция возможностей, не умеет предвидеть будущее, положительные моменты, прогнозировать ситуацию. Конфликтер - Гексли IRFL - моралист, всех успокаивает, улаживает, сюсюкает, изображает из себя оптимиста и душку.

Ревизор - Дон Кихот ILFR - авантюрист, с веслом на мельницы!

Теперь по второй части уравнения, подсознательным функциям. Человек не осознает их, но чувствует.

Пятая функция - сугестируемая (внушаемая). По этой функции человека легко внушать и обучать. Человек легко обучается новому, причем лучше всего от своего дуала, у которого эта функция основная, и может стать хорошим специалистом в данной области, имея хороших учителей.

У Максима -E этика отношений (основная Гамлета), хорошо обучается по отношениям, чувствовать людей, определять их эмрции, и даже немного манипулировать. Не достигнет в этом высот, как Гамлет или Есенин, но хорошо продвинется.

Шестая функция - питающая. По этой функции человек получает энергию и подпитку от своего дуала или заказчика. У Максима - T - интуиция времени, обожает быть с человеком, который скажет, как уберечься от неприятностей, умеет планировать встречи и время, ориентируется в пространстве и дает поддержку по этим аспектам. Еще большую прямую подпитку получает от Бальзака и Есенина. Но гармоничных отношений с ними не будет, нет понимания, а вот в качестве источника подпитаться очень хороши, как друзья. У Гамлета - F - тащится от людей сильных и волевых.

Седьмая и восьмая функции не так важны, как предыдущие шесть.

Седьмая - наблюдательная и поощрительная. Человек только наблюдает и оценивает, дает мягкую поддержку, и частенько советы для дуала - по игровой функции. Как бы говоря, ты играй, играй, у тебя неплохо получается, ты молодец. Максим – P. Гамлет – R. То есть эта функция является полярной от основной.

Восьмая - сопереживаюшая, молчаливая. Не выражает, оказывает молчаливую поддержку, то есть никаким образом не ударит своего дуала по болевой. Иногда в незнакомой обстановке может выразится явно, но неосознанно, для защиты своей территории.

Коротко резюмирую. Для определения типа человека важны две первые функции – основная и творческая. Например, Дюма = SE. Видим сенсорик (первая), этик (вторая), интроверт (первая внутренняя функция), иррационал. Точно так же определяем тип при знании качеств человека, например логик, интуитив, рационал, интроверт. Раз рационал, логика на первом месте L или P, раз интроверт - основная функция внутренняя на первом месте LI = Робеспьер.

Зная первые две функции несложно поссчитать остальные. Возьмем того же Дюма –SE. На первом месте ВНУТРЕННЯЯ сенсорика, на третьем месте ВНУТРЕННЯЯ интуиция T, на пятом ВНЕШНЯЯ интуиция I, на седьмом ВНЕШНЯЯ сенсорика F.

На втором месте ВНЕШНЯЯ этика Е, на четвертом ВНЕШНЯЯ логика Р, на шестом ВНУТРЕННЯЯ логика L, на восьмом ВНУТРЕННЯЯ этика R.

Итого имеем SETP/ILFR.

Для выявления отношений наиболее важно знать 4 болевую и 6 питающую. По болевой мы узнаем типы конфликтеров и ревизоров (подробнее в отношениях), по 6 типы активаторов и заказчиков. Если у человека первая функция соответсвует моей четвертой, значит он причиняет мне боль и подавляет меня, некомфортные конфликтные отношения. Если у человека первая функция соответсвует моей шестой, я получаю от него энергию и чувствую себя очень комфортно и удобно. Нужно понять, что все типы равнозначны, нет лучших и худших, каждый кем-то подавляется, кем-то активируется, кого-то подавляет и активирует сам. Задача соционики- понять свои сильные и слабые стороны, строить отношения и подбирать окружение из дружественных типов, а в случае невозможности- понимать причины происходящих конфликтов или непонимания и адекватно реагировать.

Остальные 4 функции не настолько значимы и при начальном изучении их стоит пропустить и вернуться к ним при доскональном или профессиональном изучении соционики.

Соционические типы

Как я уже писал выше, все это есть в литературе и интернете. Например здесь: http://www.socionika.info/tips.html. Лично я предпочитаю описания по Гуленко, хотя там названия типов нетрадиционные (даны в скобках). Нового добавить здесь нечего, поэтому я дам здесь самые краткие описания для целостности статьи. В кавычках в конце даю собственное определение типа.

Дон Кихот ILFR/SETP (Искатель)

Развитая интуиция действия, логик и практик, авантюрист, легок на подьем. Не чувствует людей и не разбирается в отношениях. Любит, чтобы ему обеспечили комфорт и подпитали эмоционально. «Авантюрист».

Дюма SETP/ILFR (Посредник)

Любитель комфорта и эстет. Любит играть и манипулировать людьми, интриган. Все его деловые начинания обречены на провал. Весьма тащится от логиков и учится менять мир к лучшему, если его смогут оторвать от дивана. «Интриган».

Гюго ESPT/LIRF (Энтузиаст)

Оптимист, сильный манипулятор, но всегда гребет под себя. Умеет построить отношения и извлечь для себя выгоду. Имеет провалы по непредвидению ситуации и часто попадает впросак. Весьма благодарен, если его направят на путь истинный и разъяснят ближайшие перспективы. Приятен в общении, душа компании, излучает энергию и оптимизм. «Солнышко».

Робеспьер LIRF/ESPT (Аналитик)

Логик, умеет предвидеть и изменять будущее, хорошо просчитывает шаги. Пытается манипулировать людьми, но все его потуги шиты красными нитками. Не терпит, когда его подваляют силой. Очень любит общение, всегда напрашивается на вечеринки и юбилеи, хотя и не всегда к месту. Любит комфорт, обеспеченный чужими руками, сам обеспечить себе его не в состоянии. Весьма любопытны, часто суют нос не в свои дела. «Эгоист».

Жуков FLIR/TESP (Маршал)

Прекрасный организатор и управленец, нетерпим к чужим мнениям, всегда знает, как сделать лучше и по-своему. Непобедимый лидер, легче убить, чем задвинуть. Интуитив, действует в зависимости от обстановки, непревзойденный стратег. Как правило, люди принимают его главенство. Имеет внутренний стержень, бескомпромисный, прямой, несгибаемый. Приближает к себе людей эмоциональных и умеющих воздействоать на других, и с удовольствием их использует. Занимает активную жизненную позицию, легок на подьем. Болевая - ты поступаешь неморально, не по человечески! В морали он совсем валенок, его это убивает. «Железяка».

Есенин TESP/FLIR (Лирик)

Очень мощный интуитив в совокупности с творческой этикой отношений, Прекрасно разбирается в окружающей обстановке, практически невозможно загнать в угол, способен выжить в любой обстановке. Пытается понравится, часто жалуется, на здоровье, невнимательность окружающих и т.п. Пессемист. Много переживает, но скрывает от окружающих. Трудно сосредотачивается на делах, ему нужен четкий и подробный план для работы. В критических и эктсремальных ситуациях мобилизируется, действует хладнокровно и расчетливо. «Пророк».

Гамлет ETPS/LFRI (Наставник)

Чувствует и разбирается в людях, составляет о человеке полное впечатление по первому взгляду и никогда не ошибается, его невозможно обмануть или что-то от него скрыть,

умело манипулирует людьми. Прекрасно оринтироуется во времени и пространстве. Артист по жизни, любит играть на публику. Любит властных людей, весьма обучаем. «Артист».

Максим LFRI/ETPS (Инспектор)

Воспринимает мир через призму ума, умеет составить план действий и добиться его выполнения, здравомыслящ, логичен, умен, рассудителен. Умеет вызывать уважение, оптимист, любит компании, но предпочитает оставаться в тени. Весьма наблюдателен. Ценит людей, умеющих предостеречь от ошибок. Весьма дорожат своим словом и выполняют свои обещания. «Расчетчик».

Драйзер RFLI/PTES (Хранитель)

Этик, моралист. Любит оценивать и осуждать. Умеет мотивировать людей, амбициозен. Постоянно живет в прошлом и смакует упущенные возможности, пессимист и неудачник по жизни. Честолюбив. Мечтает опираться на успешных и надежных людей, весьма ценит комфорт в своей жизни. «Честолюбец».

Наполеон FRIL/TPSE (Политик)

Разгильдяй, но умеет добиваться поставленной цели. Рубаха-парень, но своего не упустит. Очень строг по выполнению обязателств другими. Прекрасный организатор, старается вести людей собственным примером. Злопамятен. «Вдохновитель».

Бальзак TPSE/FRIL (Критик)

Весьма умен и наблюдателен, хорошо просчитывает варианты.Умеет понять взаимосвязь причин и следствий. Достаточно ленив и и редко добивается успеха из-за нежелания действовать. Бездеятелен, обидчив, мнителен, пессимистичен. «Наблюдатель»

Джек Лондон PTES/RFLI (Предприниматель)

Авантюрист с минимизацией рисков, успешный предприниматель, оптимист. Обречен на успех. Никогда не сдается и всегда стоит над обстоятельствами.Умеет постоять за себя и не поддается давлению. Очень гибок в достижении целей. Использует других в достижении своих целей. «Предприниматель».

Штирлиц PSET/RILF (Администратор)

Педант и аккуратист. Человек-инструкция. Всегда знает, как сделать правильно, планирует на много шагов вперед. Работоспособен, любит людей и заботится о близких.Упрям и не умеет признавать свою неправоту. «Педант»

Достоевский RILF/PSET (Гуманист)

Прекрасно чувствует людей, прекрасный воспитатель, немного ворчун, предусмотрителен к людям. Очень раним, чувствителен и мнителен. Всегда откликается на чужие просьбы и не жалеет себя в работе. Весьма переживает за успех дела и отношение других людей. Способен обсуждать других ха глаза. «Ворчун».

Гексли IRFL/SPTE (Советчик)

Прекрасная интуиция на людей и человеческие отношения. Обаятелен и общителен. Мечтатель. Прекрасный организатор, всегда переживает за дело и вкладывает свою душу, боится, что что-то может не понравится. Прекрасный воспитатель, но не терпит жестких рамок и предпочитает свободу действия, очень совестлив. Не жалеет себя и почти всегда работает на износ. Часто проигрывает из-за собственной непоследовательности. «Опекун».

Габен SPTE/IRFL (Мастер)

Бережлив и организован, прекрасно работает руками, ведет подвижный образ жизни, не переносит скуку. Весьма хладнокровен и умеет владеть собой. Умеет держать дистанцию, всегда отстаивает свои интересы. Умеет просчитывать последствия своих действий. Не всегда умеет наладить и поддерживать хорошие отношения с людьми. Идет к своей цели не смотря ни на что, часто по головам. «Сухарь».

Соционические отношения

Отношения буду разбирать по квадрам. На примере первой как самой многочисленной и на примере Дона. Внутри квадры все отношения дружественные, комфортные и симметричные. Это значит, что отношения взаимные, как вы реагируете на человека, такую же реакцию и получаете, в отличие от несимметричных, которые я разберу позже.

Тождества. Дон Кихот ILFR/SETP (1234/5678)

Это отношения одного Дона по отношению к другому Дону. Идеальны в паре ученик-учитель. Обучение и наставничество идет на одном языке и по тем же главным функциям, идеально для восприятия. Если же тождики находятся на равном социальном уровне, поведение другого обычно неузнаваемо, и даже временами кажется смешным и вычурным. Я такой? Простак и недотепа? Вы что, меня за лоха держите? Тем не менее, отношения достаточно приятные и гармоничные, полное взаимопонимание, хотя и нет взаимной энергетической подпитки

Дуал. Дюма SETP/ILFR (5678/1234)

Первая половина формулы является точной копией второй части формулы дуала. Идет дополнение по всем функциям, кроме рациональности, которая совпадает. Если один экстраверт, логик, интуитив, второй интроверт, этик, сенсорик. Дуала не всегда легко узнать. Он не бросается в глаза, не дает такой подпитки, как Активатор или Заказчик, но с ним спокойно и надежно. Дуалов обычно начинаешь ценить, когда теряешь. Если в служебных отношениях немало пар, способных к продуктивному сотрудничеству, в семейной жизни супруг дуал- единственная возможность надежных и длительных отношений, альтернативы нет. Все остальные браки всегда находятся под угрозой распада либо по причине непонимания и ссор, либо измен и встречи однгого из партнеров действительно идеального партнера. По статистике вероятность дуального брака 1/16 = 6,25%, на соционическом сайте я встречал утверждение, что такие браки встречаются на самом деле в 30% случаев. Я считаю такое утверждение преувеличением, из моей статистической обработки около 2 сотен человек я выявил дуальные отношения в 12% случаев, то есть каждый восьмой брак примерно. Дуальные отношения распределены равномерно по всем квадрам, и их качества не зависят от типов партнеров, их отношения всегда прочны, практически нет ссор и разногласий, полное взаимопонимание по всем вопросам, никаких измен и стопроцентное доверие и верность, гармония сексуальных отношений и сохраняют любовь друг к другу на протяжении всей жизни. Естественно, ни о каких разводах даже речи идти не может, дети вырастают в гармоничных и счастливых семьях. На месте министров культуры и образования я бы тщательно изучил этот вопрос с целью укрепления генофонда нации, а на месте президента уволил бы обоих нахер, если они ничего такого не делали.

Активация. Гюго ESPT/LIRF (6587/2143)

Первая главная функция каждого служит питающей (шестой) для партнера. Вторяа творческая сугестирующей (пятой) для партнера, что тоже является гармоничными отношениями. Такие отношения распознаются легко, людей тянет друг к другу, они питают друг друга энергетически. Но при близких длительных отношениях активаторы перегревают друг друга и начинают уставать от переизбытка энергии по питающей функции. Влечение сменяется охлаждением, отношения приобретают пульсирующую форму. В любовных отношениях периоды страсти сменяются периодами усталости и непонимания. В рабочих отношениях также проявляется непонимание, при взаимном понимании на словах, партнер не предпринимает действий, которых от него ожидаешь. Отношения идеальны для дружбы или работы в команде.

Зеркальщики. Робеспьер LIRF/ESPT (214/6587)

Четные функции у одного занимают нечетные позиции у другого. Им есть чему поучится у друг друга и конструктивно покритиковать. В чем один является практиком, другой теоретиком и наоборот. Они немножко завидуют друг другу Они успешно могут решать теоретические проблемы, дополняя друг друга, но в практических делах часто возникает непонимание и неприятие поведения другого. Очень хороши для дружеских отношений.

Все перечисленные отношения существуют и верны для всех других квадр. Теперь я перейду к отношениям 3-й квадры, которую я бы назвал враждебной, потому что все типы первой квадры имеют своих конфликтеров в третьей, а вторая соттветственно является враждебной со второй. Все отношения с представителями враждебной квадры также являются симметричными.

Конфликтер. Драйзер RFLI/PTES (4321/8765)

У конфликтеров все качества противоположны. Первая и вторая часть формулы являются как бы зеркально отраженной для конфликтера. Главная функция каждого бьет по болевой другого. На дистанции конфликтер даже притягивает, в нем привлекают черты, которые у самого слабо развиты. Но при близком контакте, особенно парной работе, непонимание достигает критической точки, и партнеры могут дойти до оскорблений и отказа работать вместе. Особенно тяжелы конфликтные отношения в семье, когда разорвать отношения или дистанцироваться просто не получается. Браки между конфликтерами достаточно редки, они понимают свою несовместимость еще до брака, но если такой брак случился, по большей части вскоре заканчивается разводом.

Квазитождество. Джек Лондон PTES/RFLI (8765/4321)

Полное непонимание друг друга. Различие только в рациональности, все остальные качества совпадают. Всегда возникает напряженность в отношениях, партнеры говорят на разных языках. Еще большее непонимание происходит, когда при непонимании методов действия партнера видишь, что он добивается успеха там, где ты не можешь, причем у него это получается легко и небрежно, возникает зависть и раздражение на действия другого. В отличие от конфликтых отношений, они не бьют друг друга по болевой функции, но комфорт в данных отношениях также полностю отсутствует. Брачных отношений у таких пар практически не возникает.

Полная противоположность. Бальзак TPSE/FRIL (7856/3412)

Отличается мировоззрение, методы решения проблем, способы выражения себя. Партнеры неосознанно пытаются держать дистанцию в отношениях, не подавляя другого. Если в паре отношения могут быть достаточно теплыми, то на людях повышается конкурентность и бескомромиссность в отношении другого.

Суперэго. Наполеон FRIL/TPSE (3412/7856)

Отношения уважения друг к другу. Внутренняя симпатия и внешняя дистанция в отношениях, партнер выглядит как некий далекий идеал, у которого есть чему поучиться. Иногда пытаются копировать поведение другого. При сближении обнаруживается практическое непонимание, когда на словах вроде понимание присутствует, кажется, что партнер все делает не так, и как бы назло. Поэтому отношения сближения опять обретают дистанцию и видимость хороших отношений.

Отношения с квадрами 1-2 и 1-4, так же, как и отношения квадр 2-3 и 3-4, по большей части являются несеммитричными (с математической точки зрения ровно половина отношений, но с точки зрения соционики несеммитричные отношения имеют гораздо большую важность). Несиметричными отношениями являются отношения ревизии и социального заказа. Ты относишьмя к партнеру иначе, чем партнер относится к тебе. Поэтому возникают отношения навязчивости, один идет на сближение, второй старается увеличить дистанцию.

Ревизор. Достоевский RILF/PSET (4123/8567)

Ревизируемый. Максим LFRI/ETPS (2341/6785)

Ревизор имеет сильную функцию, где у ревизируемого находится болевая и постоянно на нее давит. В отличие от конфликтера, где боль получают оба партнера, ревизор не чувствует некомфортности и идет на сближение, постоянно как бы контролируя и подавляя ревизируемого. Избавиться от элементов ревизии невозможно, так как болевая функция ревизора у подревезируемого слабо выражена (игровая) и ударить адекватно по болевой точке не получается. Ревизору никогда не нравится, что и как делает ревизируемый, постоянно поучает и подправляет последнего, а на замечания ревизируемого никак не реагирует. В семейных отношениях ревизор полностью подчиняет себе волю ревизируемого. В остальных отношениях ревизируемый старается держать максимально возможную дистанцию со своим ревизором. На деле отношения со своим ревизором наиболее некомфорнтые из всех существующих.

Заказчик. Гамлет ETPS/LFRI (6785/2341)

Приемник. Штирлиц PSET/RILF (8567/4123)

Главная функция заказчика является питающей (шестой) для приемника, по которой тот получает энергию, примерно как в случае активации. Главное отличие от активации- заказчик ничего не получает от приемника. Приемник тянется к заказчику, ему нравится его поведение, он черпает энергию от этих отношений. Заказчику, кончно, льстит такое к себе отношение, но он занимет позицию несколько снисходительную по отношению к приемнику и не воспринимает его всерьез. Если приемник вконец достал заказчика, он садится на обратную от своей главной функцию и бьет приемника по болевой. Например, Гамлет с его главной этикой эмоций E садится на внутреннюю этику отношений R (поощрительную), которая у него тоже достаточно сильная, но для Дона является болевой. Дон Кихот, в свою очередь, испытывает унижение и обиду и разрывает отношения с заказчиком. В таком случае социальный заказ считается выполненным, приемник осознал свою зависимость с конкретным заказчиком и разорвал или установил дистанцию в отношениях. В семейных отношениях такие союзы достаточно драматичны, один супруг тянется к другому и обожествляет его, а второй все время старается вырваться из под такого контрля и нагуляться вволю.

Дуал вашего Ревизора является вашим Приемником, а дуал вашего Заказчика, вашим Ревизируемым.

Все остальные функции также являются симметричными.

Полудуал. Габен SPTE/IRFL (5876/1432)

Идет взаимное сугестирование по главной функции, но нет подпитки по творческой, На словах прекрасно понимают и обучают друг друга, но на деле партнер вдруг вытворяет такой финт, что в рамки не укладывается. Партнеры обычно не обижаются друг на друга и снова продолжают сближение. В семейных отношениях при кажущейся идилии супруги часто испытывают скуку и стремятся развеятся на стороне.

Деловые. Жуков FLIR/TESP (3214/7658)

У партнеров совпадают творческие и болевые функции, но главные и ролевые поменяны местами. Один имеет те качества, которые второй стремится в себе воспитать и показать. Равные партнерские отношения, прекрасно дополняют друг друга, особенно в служебной деятельности.

Родственные. Гексли IRFL/SPTE (1432/5876)

У партнеров одинаковая главная функция (и игровая), но отличается творческая. Поведение партнеров нравятся друг другу и одобряются, но методы другого не понимаются и не одобряются.

Миражные. Есенин TESP/FLIR (7658/3214)

Идет слабая подпитка по творческой функции партнера, основные функции противоположны по знаку. Отношения расслабления и отдыха. Партнеры тянутся друг к другу, но совершенно не настроены на деловой лад и не воспринимают друг друга серьезно. Абсолютное непонимание поступков партнера. Размолвки непродолжительны и оба снова стремятся восстоновить отношения.

Если на стадии достаточной продвинусти в изучении соционики человек с определенной легкостью выявляет отношения с собой, то вычислить отношения двух любых типов достаточно сложно. Далее я дам таблицу определения отношений по квадрам, которая облегчает данную задачу. Следует учесть, что Дружественные квадры не симметричны для всех типов данной квадры. Например, для Гамлета и Максима (дуальная пара) дружественная 1 является первая квадра, а дружественная 2 – третья, для Жукова и Есенина наоборот.

СВОЯ..............................ДРУЖЕСТВЕННАЯ 1

Тождик(1234/5678).......Родств. (1432/5876)

Дуал(5678/1234)...........ПолуДуал (5876/1432)

Зеркал.(2143/6587).......Ревизор (4123/8567)

Активат. (6587/2143)....Приемник(8567/4123)

ВРАЖДЕБНАЯ..............ДРУЖЕСТВЕННАЯ 2

Конфлик. (4321/8765)....Ревиз-й (2341/6785)

Квазик (8765/4321)........Заказчик (6785/2341)

СупЭго (3412/7856).........Деловые (3214/7658)

ПолнПрот.(7856/3412)....Мираж (7658/3214)

Определение социотипов

Это самое важное и самое трудное в соционике. Как я уже говорил выше, себя определить практически невозможно. Во первых, вы себя неадекватно оцениваете, во вторых, вы просто не поверите тому, что о вас говорится.

Приведу пример. Что я о себе думаю? Я деловой, активный человек, наверное экстраверт, наверняка логик, был свой бизнес, успешно выступал на математических олимпиадах, скорей всего рационал, хотя я не привязываюсь к планам, легко действую по ситуации, нет, я иррационал. Интуитив или сенсорик? Скорей интуитив, легок на подьем, легко ввязываюсь в авантюры, чувствую время и прекрасно ориентируюсь в пространстве.

Итак, что имеем? Иррационал, логик и интуитив, L и I, экстраверт, значит внешняя функция на первом месте, IL, я Дон Кихот! Посмотрим-посмотрим...

Что интересно, прочитав описание, я и сам поверю, что я Дон Кихот.

А что мне скажет эксперт?

- Ты этик, твоя основная функция внешняя этика E, ты прекрасно чувствуешь отношения и умеешь управлять и манипулировать людьми, внутренняя логика твоя суггестируемая функция, ты легко учишься по ней и можешь демонстрировать хорошие навыки, но это не твое врожденное.

- Забавно, хотя возможно. Никогда не думал об этом.

- Ты правильно определил себя экстравертом, ты настроен на людей и активно действуешь и изменяешь мир вокруг себя. Но ты не иррационал, ты принял свои сильные интуитивные качества, возможность предвидеть ситуацию и активно действовать за иррациональность. На самом деле ты планируешь события, хоть и не пишешь писменных планов, а делаешь это в уме, тебе легче жить по плану и заблаговременно просчитывать свои действия. Твоя творческая функция каркающая интуиция, ты прекрасно чувствуешь время, никогда не опаздываешь, отлично ориентируешься в любом незнакомом городе и никогда не заблудишься в лесу, ты имеешь дар предвидеть неприятности и избегать их.

- Все в точку, я такой :)

- Твоя игровая функция деловая логика. Ты не деловой, ты притворяешься деловым. Ты занимался бизнесом, но ты не заработал больших денег.

- Чего-чего? Да у меня все в порядке с деловыми качествами, и на работе ценили...

- Не обижайся. Человек не может быть этиком и логиком одновременно. Как интуитивом и сенсориком. Если у тебя сильная этика, то слабая логика, и наоборот. Успокойся. Болевая функция внутренняя сенсорика. Ты не имеешь вкуса, не разбираешься в еде, не умеешь красиво одеваться, окружить себя комфортом...

- Что? Я прекрасно готовлю, у меня отличный гардероб и в моей комнате постоянный порядок, брюки под кроватью, носки на шкафу... зато я отлично помню где что лежит, и вообще, пошел ты к черту со своей соционикой! Это я-то вкуса не имею?

Зато теперь я знаю, когда давят по моим болевым функциям, и спокойно улыбаюсь и отшучиваюсь. Я научился готовить, а мой гардероб подбирает мне жена. И когда она выуживает со вздохом мои носки из под дивана, я уже не ворчу, а просто развожу руками.

Если вы все же попытаетесь определить себя по каким то тестам, попросите своих близких помочь вам правильно ответить на вопросы, они вас видят гораздо объективней, поверьте. Если ответы распределились 70% и 30% или разница еще больше, данным скорей всего можно доверять, у вас четко выраженные качества в данной области. Если 60% на 40% или даже 50% на 50%, забракуйте. Возьмите два наиболее выраженных параметра, поясню на примере. Вы видите, что человек явно выраженный интроверт, молчун, себе на уме, никогда не высказывает свое мнение, отмалчивается в незнакомой компании, и предпочитает, чтобы его развлекали. Скорей всего вы правы, интроверт. Вы видите в нем логика, он здраво рассуждает, он плохо чувствует, как к нему относятся люди, зато умеет требовать по делу и жестко спрашивает по обязательствам, и умеет здраво оценивать ситуацию, им трудно манипулировать, он не ведется на обещания и уговоры. Явный логик, согласен. Но вот сенсорик или интроверт вы сразу и не поймете, с одной стороны он достаточно активен, не полон и не злоупотребляет пищей, но всегда опрятен в одежде, у него порядок на рабочем столе и дома. Также и по рационализму, он не ведет планов и записей, но прекрасно ладит с компьютером, не опаздывает на работу, и в то же время прекрасно реагирует на текущую ситуацию. Мы выделили две явные функции, не будем гадать дальше, и вычленим 4 типа, которым соответствуют интроверт и логик и выберем из них. Есди иррационал, то внешняя логика будет на второй позиции, TP или SP, Бальзак и Габен. Если он рационал, то внутренняя логика будет на первом месте, LI или LF, Робеспьер и Максим. Бальзаки обычно мрачные и нытики, все у них плохо и будет еще хуже, их никто не любит, он не такой. Достаточно весел и оптимистичен. Габены сухи и строги, и очень эгоистичны, от них трудно добится помощи и участия, тоже непохоже. Робеспьер? Но у Робеспьера проблемы с опрятностью и тактом, они совершенно не чувствут, когда они не к месту, тоже непохоже. Тогда Горький? Первая внутренняя логика, сначала думает, потом действует, сначала требует данные, потом выдает рекомендации. Творческая волевая сенсорика, прекрасно ладит с людьми, умеет руководить, к его мнению прислушиваются и подчиняются с охотой, пока все сходится. Игровая внутренняя этика, считает, что разбирается в людях, и умеет налаживать контакт. Болевая интуиция возможностей, живет настоящим, не умеет предвидеть последствий своих действий, и обижается, когда ему об этом говорят, ладно, мы ему об этом и не скажем. Мы правильно определили социотип человека.

Данная таблица поможет в определении первой функции типа:

........Экстраверт...Интроверт

Логик.........P.........L...............Рационал

Этик..........E.........R...............Рационал

Сенсорик.....F.........S...............Иррационал

Интуитив.....I.........T...............Иррационал

Следующий шаг в определении типов, это почувствовать его первую главную функцию. Тогда придется выбирать всего из двух, что намного легче. К тому времени вы уже научитесь различать, какое воздействие оказывает на вас человек, либо он подавляет вас, или вы черпаете от него энергию, либо вы от него обучаетесь, или просто говорите на одной волне. Определив главную функцию, вы легко выберете из двух подходящих типов. Напомню таких аспектов 8:

Е - Гюго и Гамлет, прекрасно разбираются в людях и эмоциях, умеют манипулировать и извлекать выгоду из отношений. Прекрасные снабженцы - достанут что угодно и договорятся с кем угодно, причем им за это еще и спасибо скажут.

Гамлет – этика-игра.

Гюго – этика-сияние

L - Робеспьер и Максим, мыслители, собирают информацию, прекрасно делают выводы и интепретацию любых событий. Немного нелюдимы, в людях разбираются плохо.

Максим – логика-преобразование

Робеспьер – логика-оценка

R - Драйзер и Достоевский, моралисты, хорошо понимают скрытые мотивы поступков людей, но чаще видят в людях недостатки. Правды в глаза не скажут.

Драйзер – этика-принятие

Достоевски – этика-осуждение

F - Жуков и Лео, организаторы и управленцы, всегда знают чего хотят, очень любят удовольствия, проявляют волю в достижении свих целей.

Жуков – сила толкающая

Наполеон – сила ведущая

Р - Джек и Штирлиц, заставляют мир прогибаться под них. Дайте им идею - они воплотят в жизнь. Прекрасные технари и бизнесмены.

Джек - логика-движение

Штирлиц – логика-стабильность

I - Дон Кихот и Гексли. Люди порыва, умеют воодушевлять и стараются изменять мир к лучшему, идеалисты. В людях не разбираются, их часто обманывают и используют.

Дон Кихот – интуиция-действие

Гексли – интуиция-картинка

S - Дюма и Габен. Эгоисты, любители комфорта, любят покушать и не дураки выпить. Работают на себя, а не на идею. Любят поучать.

Дюма – сенсорика пассивная

Габен – сенсорика активная

T – Бальзак и Есенин. Педанты, мыслители. Знают как, но абсалютно не умеют воплотить свои идеи в жизнь. Знают, где соломку подстелить.

Бальзак – интуиция-наблюдение

Есенин – интуиция-изменение

Следующий уровень эксперта в соционике, вы его достигнете, наработав собственную базу социотипов среди своих друзей и близких, научитесь вычленять главные черты в людях, находить подобия и главные функции, когда с первого взгляда, не считая, вы навскидку и безошибочно определите тип человека. К этому времени вы будете назубок знать отношения между типами, и для вас не будет проблемой определить совместимость и предсказать отношения между людьми, как в служебной, так и личной сфере.

Ниже дам еще краткие наблюдения по каждому типу из своего опыта, конечно, весьма пристрастного с моей гамлетовской позиции Никого не хочу обидеть за свою язвительность, простите ради бога, я же манипулятор и артист, и в данном случае работаю на публику. Незнайку в Цветочном городи помните? Всем нравились шаржи на других, но никому не нравился свой портрет.

Дон Кихот - авантюрист (их три, Гамлет и Джек еще). Они не знают страха, просто не понимают что это такое. Им стоит сказать пойдем, и они вперед в любую переделку. Безапеляционны в высказываниях, для них нет авторитетов. Разгильдяи.

Гюго - солнышко. Всегда светятся, приветливы, радушны. С ними приятно общаться. Но если попробовать влезть в сферу их интересов, зарычит как собака, у которой кость отнимают.

Дюма - добряк и толстячок, очень любит уют и покушать. Светится довольством и радостью к жизни, гурманы в еде и сексе.

Робеспьер - человек без чувства такта, не понимают, что они лишние, любят навязываться, друзей немного- один-два, но верные. Робеспьера всегда отличишь по бардаку дома или в машине, к себе приглашать не любят.

Жуков - стратег, управленец, любят и умеют командовать, эгоисты еще те. Легко приспосабливаются и любую ситуацию выгинают в свою пользу.

Есенин - мыслитель, педант, исключительно хорошо предвидит любые неприятности, но редко в них попадает, мистер предосторожность.

Гамлет - актер, игрок, искуссный манипулятор. Человек эмоций, любит играть на публику. Но психи в себе еще те. Любит накручивать себя и создавать проблемы на ровном месте.

Максим - прекрасные организаторы, но предпочитают оставаться в тени, верные друзья и заботливые начальники. Немножко суховаты на людях, но в своей компании обаяшки.

Джек - авантюрист, искатель приключений, предприниматель. Море энергии и целеустремленности, Оптимист с большой буквы.

Драйзер - моралисты, очень любят общение и стремятся к обществу, но среди близких ворчуны и считают, что они не достигли, чего достойны. Легко ловить на слове, всегда выполняют что обещали, человек чести.

Бальзак - мыслитель, зануда. Они прекрасно знают, как изменить мир и что делать в любой ситуации, но самим лень что-либо изменять. К их советам стоит прислушаться, толковы в любой ситуации. Сторонники домашнего уюта.

Наполеон (Лео) - заводила, организатор, если нужно организовать банкетик или пьянку - незаменимы. Всегда добродушны и приятны, умеют поддержать любую компанию.

Габен - педант, сухарь. Абсалютно наплевать, что о них думают посторонние, всегда знают, чего хотят от жизни и уверенно идут к своей цели.

Гексли - на людях заводилы и оптимисты, но всегда страшно боятся, что о них подумают и как бы чего не так не вышло. Способны построить драму на ровном месте. Последнее отдадут, лишь бы о них думали хорошо. Нытики для близких.

Штирлиц - педант, человек-инструкция, все у них разложено по полочкам, на инициативу неспособны. Но если им поставить конкретную задачу - никто лучше не выполнит - идеальный исполнитель.

Достоевский - ворчун и пессимист, все плохо, все не так, люди козлы и сволочи, но в глаза это никогда не скажут, будут угождать и лизать задницы.

Заключение

Соционика – прекрасный инструмент для определения отношений между людьми. Работает в рабочем коллективе, для новых знакомств, бизнес-проектов. Но не панацея на все случаи жизни. При развитии отношений, ообенно у друзей, родственников, в семье - соционика перестает чисто работать. Углы сглаживаются, люди переходят на другой уровень внутренних духовных отношений, глубже отношений социотипов, начинают звенеть на другом уровне взаимодействия. И наоборот, дуальные пары при несоответсвии духового уровня и вследствии различий мировозрения не смогут построить по настоящему гармоничные отношения. Я не то что охладел к соционике, продолжаю использовать ее в личной жизни и своих целях, например в служебных и бизнес отношениях. Но всегда делаю поправку на личность и индивидуальность человека. Душа рамкам соционики неподвластна.

Кстати, если вы дочитали эту статью до конца, и относитесь к категории моих друзей или близких знакомых, вы вправе спросить меня про ваш социотип в приватной переписке, скорей всего я вас уже посчитал. Если хотите подискутировать о вашем типе открыто, то и мои ответы будут публичными.